Tuyên bố tuân thủ của Yu Zhong
Tuân thủgame nổ hũ, Hợp tác, Đổi mới là những giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp của, công ty luôn coi việc tuân thủ pháp luật và kinh doanh minh bạch là trọng tâm trong quản lý kinh doanh, hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn ngành mới hàng đầu tại Trung Quốc với lĩnh vực kinh doanh chính là xe thương mại.
Trước sự cạnh tranh gay gắt trên thị trườngtin tức bóng đá, luôn chủ động và nỗ lực không ngừng thông qua công nghệ tiên tiến, quy trình sản xuất hiện đại, chất lượng đáng tin cậy và dịch vụ tận tâm để xây dựng năng lực cạnh tranh cốt lõi, đồng thời tạo ra trải nghiệm khách hàng tốt nhất để giành chiến thắng. Sự phát triển bền vững của cũng không thể tách rời khỏi quá trình tự phản tỉnh và cải tiến liên tục trong công tác quản lý tuân thủ. luôn đặt ra yêu cầu cao cho bản thân, kiên định giữ vững nguyên tắc tuân thủ, xây dựng hệ thống quản lý tuân thủ và chống tham nhũng hiệu quả, đảm bảo việc thực thi các hoạt động kinh doanh và quy trình đều tuân thủ đúng quy định. Cùng với mỗi nhân viên, khách hàng, đại lý và nhà cung cấp, cùng nhau tạo ra môi trường kinh doanh công bằng, trung thực và trong sạch.
Cam kết tuân thủ cấp cao của Yu Zhong
Ban lãnh đạo luôn đề cao tiêu chuẩn caotin tức bóng đá, theo đuổi triết lý kinh doanh tuân thủ và minh bạch. Ngoài việc tuân thủ pháp luật như một nền tảng đạo đức tối thiểu, công ty còn chủ động đưa ra các quy chuẩn cao hơn. cam kết xây dựng và không ngừng hoàn thiện hệ thống quản lý tuân thủ và chống tham nhũng đạt chuẩn trong ngành. Công ty nghiêm túc thực hiện các quy định về hành vi của nhân viên và các quy định về tuân thủ, liêm chính trong công việc của cán bộ quản lý. hình thành văn hóa tuân thủ tích cực, nhấn mạnh rằng tuân thủ mang lại giá trị thực tế, đồng thời yêu cầu mỗi nhân viên và mọi hoạt động kinh doanh đều duy trì các chuẩn mực nghề nghiệp trung thực, chính trực và có trách nhiệm.
Quản lý tuân thủ của Công ty Yu Zhong
Tổ chức tuân thủ: Phòng pháp lý của công ty chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện các hoạt động quản lý tuân thủ. Tại từng công ty contin bóng đá, đều có luật sư chuyên trách, hỗ trợ các chủ tịch và tổng giám đốc thực hiện các yêu cầu pháp lý và tuân thủ. đã thiết lập hệ thống 4 lớp rào chắn và trách nhiệm trong việc kinh doanh tuân thủ. Trong đó, các bộ phận kinh doanh là lớp rào chắn đầu tiên, chịu trách nhiệm nhận diện, phòng ngừa và ứng phó với các rủi ro tuân thủ. Các bộ phận chuyên môn như tài chính là lớp rào chắn thứ hai, phòng pháp lý là lớp rào chắn thứ ba, còn bộ phận kiểm soát nội bộ là lớp rào chắn độc lập thứ tư. Đối với việc nhận diện, phòng ngừa và ứng phó với rủi ro kinh doanh tuân thủ, mỗi nhân viên đều có trách nhiệm.
Chính sách tuân thủ: Công ty chú trọng và thực hiện nghiêm túc việc quản lý tuân thủtin bóng đá, ban hành và công bố các hệ thống quản lý như Quy định quản lý tuân thủ hình sự của Tập đoàn, Quy định chống tham nhũng của Tập đoàn, Sổ tay hướng dẫn tuân thủ ..
Quy trình tuân thủ: Dựa trên các quy định pháp luật áp dụng và bối cảnh kinh doanh cụ thểgame nổ hũ, công ty sẽ nhận diện và đánh giá rủi ro, xác định mục tiêu tuân thủ, xây dựng các biện pháp kiểm soát phù hợp và đưa vào thực hiện trong các hoạt động kinh doanh và quy trình. Đồng thời, thông qua kiểm tra và kiểm toán, công ty đánh giá hiệu quả của hệ thống tuân thủ, và thông qua phân tích hồi tố và cải tiến, tiếp tục tối ưu hóa hệ thống tuân thủ.
Tuyên ngôn tuân thủ
Hợp tác tuân thủ: Công ty tích cực trao đổi và hợp tác với các đối tác như khách hànggame nổ hũ, bên thứ ba, nhà cung cấp, đại lý và các cơ quan quản lý của các quốc gia, nhằm xây dựng mối quan hệ tin cậy và hiểu biết lẫn nhau. Trong các hợp đồng và thỏa thuận hợp tác, đều có nội dung nêu rõ yêu cầu tuân thủ và tuyên bố chống tham nhũng của, đồng thời chia sẻ triết lý và thực tiễn tuân thủ của công ty.
